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Outsourcing de Nómina

El Outsourcing de nómina en Adecco Colombia se conforma de profesionales especializados y un software que permite una solución integral en el cálculo y administración acertada de la nómina de la compañía, sin importar su tamaño.

Conoce nuestro servicio
de outsourcing de nómina

Liberarte de procesos operativos en la administración de tu nómina te ayuda a enfocar los esfuerzos de tu área de recursos humanos en la estrategia.

Entrega y procesamiento de novedades

Entrega de planillas AFC, voluntarios y comprobantes

Gestión para pago de seguridad social

Plataforma de consulta y control de procesos ​

Envío de nómina y archivo para pago

Consolidado de prestaciones sociales

  • Para facilitar el seguimiento y control del outsourcing de nómina, contamos con una plataforma web Adecco Online, donde se puede acceder a toda la información de sus colaboradores 24 horas al día, 365 días al año.

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con nosotros

                      Outsourcing de Nómina ventajas y desventajas

                      • Las ventajas y desventajas de las empresas de outsourcing de nómina en Colombia dependen del modelo de negocio que cada compañía maneje, para ello es importante siempre asesorarse frente a los beneficios de tu operación a corto, mediano y largo plazo, esto hará la diferencia.
                      • Para facilitar el seguimiento y el control del outsourcing de nómina, contamos con una plataforma web Adecco Online, donde se puede acceder a toda la información de sus colaboradores 24 horas al día, 365 días al año.
                      • La gestión de las novedades y la comunicación oportuna a los colaboradores, son dos de las claves importantes para la administración de la nómina de forma inteligente.
                      • Contar con un equipo exclusivo dedicado a brindar soluciones en todo el proceso del servicio.

                      ¿Por que adquirir un Outsourcing de Nómina?

                      Tomar decisiones para los departamentos de recursos humanos frente a qué tan beneficioso es realmente adquirir un servicio de externalización no es tarea fácil, algunos de las preguntas más importantes a la hora de elegir a este aliado son:

                      • ¿Se actualizan en normativa legal y temas legales?
                      • ¿Qué tan buena es la seguridad o custodia de la información que se compartiría?
                      • ¿Pueden brindar la cobertura que necesito?
                      • ¿Externalizar la nómina me quita control sobre esta área de mi compañía?
                      • ¿Qué empresas especializadas operan en Colombia?
                      • ¿Cuáles son las ventajas del outsourcing de nómina?

                      Cómo expertos de gestión humana y conocedores podemos decir que son dudas muy acertadas que llevadas a una asesoría especializada podrán aclararlas y saber que no se trata de solo de entregar la operación, es contratar una extensión o aliado para que la operación sea llevada a una gestión inteligente y consciente .

                      Beneficios del Outsourcing de Nómina

                      • Soporte de nómina electrónica: Tendrás trazabilidad total: (generación-transmisión-validación) todo validado por un equipo humano que garantiza que la información almacenada en el sistema sea la misma almacenada en el operador y aceptada por la DIAN.
                      • Eficiencia del área de recursos humanos: Ahorrando tiempo en la liquidación de la nómina.
                      • Proveedores Certificados: Contamos con aliados que apoyan el proceso de transmisión de datos con certificación ISO 27001 de Seguridad de la información (FACTURE). Accediendo a soluciones tecnológicas de forma fácil y dinámica.
                      • Programas de sostenibilidad corporativa Win4Youth y Ceo For One Month.

                      Nos enfocamos en

                      • Gestionar la nómina buscando disminuir errores, para un cálculo efectivo de novedades.
                      • Asesorar legalmente a nuestros clientes en temas relacionados a: base de cotización, salario mínimo, auxilio de transporte o cualquier requerimiento legal referente a la administración de nómina.
                      • Gestionar correctamente las novedades.
                      • Apoyar los requerimientos de la UGGP, DIAN, o cualquier ente regulador.
                      • Trazabilidad total y oportuna de la información.

                      Certificados en ISO 9001 2015 y SSAE18.

                      Póliza de calidad y cumplimiento

                      Póliza de ciberceguridad

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