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Flexibilidad y productividad

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Beneficios de ofrecer flexibilidad y productividad en tu compañía

Satisfacción laboral

Ofrecer flexibilidad laboral en la empresa fomentará la felicidad. Y los empleados felices impulsan un mejor crecimiento comercial y una mayor rentabilidad.

Retención de talento humano

Debido a la satisfacción laboral que brindan los horarios de trabajo flexibles, es más probable que los trabajadores se queden incluso en tiempos difíciles.

Mayor variedad de talentos

Las empresas que se sienten cómodas dando a los empleados flexibilidad tienen más probabilidades de atraer a los mejores talentos.

Permite a los empleados producir mejores resultados

Un horario de trabajo flexible permite a los empleados trabajar cuando y donde son más productivos. Para algunos podría funcionar desde casa, mientras para otros en cualquier parte del mundo.

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