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El bienestar de los empleados es prioridad
Durante años, la salud mental en el lugar de trabajo fue prácticamente ignorada. El estrés y el agotamiento se consideraban normales, y en consecuencia los empleados rinden menos en su jornada laboral. Durante la pandemia, los empresarios tomaron mayor conciencia de la importancia del bienestar de sus empleados, abriendo paso a una cultura laboral más sana, lo que es importante para el futuro de las empresas.
- Un mejor equilibrio entre el trabajo y la caldad de vida
- Más días de vacaciones
Las empresas en Estados Unidos parecen ser líderes globales en la mejora de la salud mental en el trabajo, y es probable que otros países sigan sus pasos. Un estudio reciente del gobierno de EE. UU. indica que el 71% de los empleados cree que su empleador está ahora más preocupado por su salud mental que antes. Entre algunas de las iniciativas que mejoran la salud mental de los trabajadores se pueden encontrar las siguientes:
- Mejores planes de beneficios para empleados.
- Acceso a un plan de apoyo psicológico.
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